Die Termine für unser neues Schulungsangebot stehen fest!

FÜHRUNG

TERMIN: 14.09.2026

ORT: Kelsterbach

Diese Schulung vermittelt zentrale Kompetenzen für moderne Führung. Die Teilnehmenden lernen, ihre Führungsrolle bewusst auszufüllen, situationsgerecht zu führen, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln und Aufgaben wirksam zu delegieren.

Im Fokus stehen außerdem professionelle Mitarbeitergespräche, konstruktives Konfliktmanagement, der Umgang mit Veränderungen, Digitalisierung und KI sowie praxisnahe Kommunikation in schwierigen Führungssituationen. Ergänzend wird vermittelt, wie Wissenstransfer gelingt und zukunftsfähige Strukturen aufgebaut werden.

Ziele

• Unterschiedliche Führungsstile situationsgerecht anwenden
• Mitarbeitergespräche souverän führen
• Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
• Erfolgreiche Delegation von Aufgaben
• Mitarbeiter zielgerichtet fordern und fördern
• Veränderungen nachhaltig steuern
• Führen im Kontext von KI, Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen
• Wissenstransfer aktiv gestalten

Inhalte

• Grundlagen erfolgreicher Führung
• Rolle und Aufgaben einer Führungskraft
• Führungsmodelle
• Erfolgreiche Kommunikation als Führungskraft
• Schwierige Führungssituationen
• Führung und KI
• Change Leadership und Umgang mit Unsicherheit
• Wissenstransfer, Nachfolgeplanung und Sicherung von Erfahrungswissen

SELBST- UND ZEITMANAGEMENT

TERMIN: 15.09.2026

ORT: Kelsterbach

Diese Schulung vermittelt praxisnahe Methoden für einen effizienteren, strukturierteren und gesünderen Arbeitsalltag. Die Teilnehmenden lernen, realistische Ziele zu setzen, Prioritäten klar zu definieren, Aufgaben gezielt zu organisieren und Zeitfresser zu reduzieren.

Im Fokus stehen bewährte Planungs- und Organisationstechniken, der sinnvolle Einsatz digitaler Tools und KI sowie der souveräne Umgang mit E-Mails, Chats, Meetings und wechselnden Anforderungen. Ergänzend werden Strategien zu Stressmanagement, Resilienz und mentaler Gesundheit vermittelt, um dauerhaft produktiv und ausgeglichen zu arbeiten.

Ziele

• Realistische Ziel- und Zeitplanung
• Klares Setzen von Prioritäten
• Zielführende Strukturierung von Arbeitsaufgaben
• Zeitfresser erkennen und reduzieren
• Effiziente Planungs- und Organisationstechniken anwenden
• Digitale Tools und KI-Anwendungen sinnvoll zur Entlastung nutzen

Inhalte

• Typengerechtes Selbstmanagement
• Zeitmanagement-Tools
• Planungsmethoden
• Priorisieren bei hoher Arbeitsdichte und wechselnden Anforderungen
• E-Mail-, Chat- und Meeting-Flut bewältigen
• Umgang mit Stress / Resilienz und mentale Gesundheit

KONSTRUKTIVE KOMMUNIKATION

TERMIN: 16.09.2026

ORT: Kelsterbach

Diese Schulung vermittelt die Grundlagen klarer, überzeugender und zielgerichteter Kommunikation im beruflichen Alltag. Die Teilnehmenden lernen, ihre Wirkung bewusst zu steuern, souverän aufzutreten und Inhalte verständlich, prägnant und adressatengerecht zu vermitteln.

Im Fokus stehen Kommunikationsmodelle, typische Gesprächsfallen, Sprache, Tonfall, Körpersprache und Blickkontakt sowie der sichere Umgang mit Einwänden und schwierigen Gesprächssituationen. Ergänzend werden aktives Zuhören, Perspektivenwechsel, konstruktives Feedback und Storytelling für Veränderungs- und Digitalisierungsthemen trainiert.

Ziele

• Souveräner Auftritt
• Eigene Kommunikationsmuster erkennen und reflektieren
• Inhalte verständlich, kurz und treffend darstellen
• Zielgruppen- und nutzenorientierte Argumentation
• Körpersprache und Blickkontakt gezielt einsetzen
• Sicherer Umgang mit Einwänden
• Feedback konstruktiv geben und annehmen
• Aktives Zuhören und Perspektivenwechsel

Inhalte

• Kommunikationsmodelle
• Häufige Kommunikationsfallen
• Sprache, Tonfall, Körpersprache
• Aktives Zuhören
• Feedback
• Schwierige Gesprächssituationen
• Storytelling für Veränderungs- und Digitalisierungsthemen

KONFLIKTMANAGEMENT

TERMIN: 17.09.2026

ORT: Kelsterbach

Diese Schulung vermittelt praxisnahe Grundlagen für einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten im beruflichen Alltag. Die Teilnehmenden lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu verstehen und in schwierigen Gesprächssituationen souverän zu handeln.

Im Fokus stehen eigene Konfliktmuster, Empathie, Selbstkontrolle, Konfliktarten und Eskalationsstufen sowie wirksame Deeskalationstechniken. Ergänzend werden Strategien zum Umgang mit Widerständen, Machtkonflikten und Veränderungsprozessen vermittelt, um tragfähige Lösungen zu entwickeln und eine offene Feedback- und Lernkultur zu stärken.

Ziele

• Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
• Sicherer Umgang mit schwierigen Gesprächs- und Konfliktsituationen
• Konstruktiver Umgang mit eigenen Konfliktmustern
• Empathie und Selbstkontrolle fördern
• Konflikte als Entwicklungschance verstehen
• Eine offene Feedback- und Lernkultur fördern

Inhalte

• Arten und Ursachen von Konflikten
• Konfliktdynamiken und Eskalationsstufen
• Techniken der Konfliktdeeskalation
• Umgang mit Widerständen und Machtkonflikten
• Unterscheidung von Interesse und Position
• Entwicklung von Win-Win-Ansätzen
• Konflikte in Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen