In unserem Newsletter haben wir über die anspruchsvolle Prüfung für Kontrollpersonal Fracht/Post berichtet. Für die Arbeitgeber ist es also bedeutsam, Personen für diese Schulung zu gewinnen, die sich bereits im Vorfeld über 3 sehr anspruchsvolle Schulungswochen bewusst sind. Eine entspannte Einstellung und der Gedanke, ausschließlich während des Präsenzunterrichts lernen zu müssen, kann eben wahrscheinlich zu einem negativen Ergebnis führen. Frustrierend für die Teilnehmer/Teilnehmerinnen, wenn Sie eigentlich eine neue berufliche Herausforderung im Sinn hatten, aber auch für die Ausbilder/Ausbilderinnen.
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