Neue Schulungen im Programm – Kompetenzen für den Arbeitsalltag

Wir freuen uns sehr, unser Schulungsangebot um neue Themen zu erweitern, die nicht auf die Luftsicherheit spezialisiert sind, jedoch im beruflichen Alltag von großer Bedeutung sind.

Die neuen Schulungen richten sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Fachkräfte sowie Führungskräfte aller Bereiche und stärken zentrale persönliche, kommunikative und organisatorische Kompetenzen.

Diese Schulung unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Prioritäten klar zu setzen und Arbeitsaufgaben realistisch zu planen. Die Teilnehmenden lernen, Zeitfresser zu erkennen, Aufgaben sinnvoll zu strukturieren und bewährte Planungs- und Organisationstechniken effektiv anzuwenden. Ziel ist ein sicherer und stressreduzierter Umgang mit Zeit und Anforderungen im Arbeitsalltag.

Konflikte gehören zum Berufsalltag – entscheidend ist der konstruktive Umgang damit. In dieser Schulung lernen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän anzusprechen und lösungsorientiert zu bearbeiten. Der Fokus liegt auf Deeskalation, Selbstkontrolle und der Entwicklung tragfähiger Lösungen für alle Beteiligten.

Diese Schulung stärkt die Kommunikationskompetenz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im beruflichen Umfeld. Eigene Kommunikationsmuster werden reflektiert und Inhalte klar, verständlich sowie zielgruppenorientiert vermittelt. Körpersprache, aktives Zuhören und der sichere Umgang mit Einwänden stehen im Mittelpunkt.

Die Führungsschulung richtet sich an angehende und erfahrene Führungskräfte. Sie vermittelt praxisnah, wie Führungsstile situationsgerecht eingesetzt, Mitarbeitergespräche professionell geführt und Aufgaben erfolgreich delegiert werden. Ziel ist eine wirksame, wertschätzende und nachhaltige Führung im Arbeitsalltag.

Wir starten mit diesen neuen Schulungen ab Mai 2026.

Sie können die Schulungen sowohl mit offenen Terminen in unserem Schulungszentrum in Kelsterbach als auch als Inhouse-Seminar buchen.

Sollten Sie bereits jetzt Interesse haben, eine der Schulungen gezielt für Ihr Personal durchzuführen, organisieren wir selbstverständlich individuelle Inhouse-Seminare, abgestimmt auf Ihre Anforderungen, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.

Mit Andreas Lang konnten wir eine außergewöhnlich erfahrene und praxisnahe Kompetenz für unser Schulungsangebot gewinnen.

Er verfügt über mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung als Führungskräftetrainer, systemischer Berater, Coach und Personalmanager. Darüber hinaus ist er seit vielen Jahren als Dozent mit Lehraufträgen an Fachhochschulen im Bereich Rhetorik und Moderation tätig.

Arbeitsschwerpunkte

• Führungskräfteentwicklung
• Kommunikation
• Selbst- und Zeitmanagement
• Konfliktmanagement
• Change Management

Erfahrung mit Kunden aus folgenden Bereichen

• Airport-Industrie
• Automobilindustrie
• Energie- und Automatisierungstechnik
• Gesundheitswesen
• Pharmazeutische Industrie
• Öffentliche Einrichtungen

Seine Schulungen zeichnen sich durch hohe Praxisnähe, klare Struktur und direkte Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag aus.

Bei Interesse oder Fragen sprechen Sie uns gerne an – wir beraten Sie individuell zu Inhalten, Terminen und Durchführungsformen.